loader
Memur Sen talepleri sıraladı

Memur Sen talepleri sıraladı

Memur Sen talepleri sıraladı
Memur Sen istedi top hükümette
Türkiye'de yetkili sendika konumundaki Memur Sen Ağustos ayında başlayacak toplu
sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini bildirdi. Memur Sen İl Temsilcisi Mustafa Çoban,
sözleşmenin 5 milyon kişiyi ilgilendirdiğini söyledi.
İlk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl 6+6 zam talebi
Memur Sen Antalya Temsilcisi Mustafa Çoban, Konfederasyon olarak 5'inci Dönem Toplu
Sözleşmesi'ne ilişkin talepleri Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına sunduklarını
söyledi. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi döneminin ilk toplu sözleşmesinde 3 milyon 200
bin memur ile 2 milyona yakın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal
haklarının belirleneceğini söyleyen Çoban, "Taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8+7,
ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı istiyoruz" dedi.
"Gelir vergisinde sabit oran uygulanmalı "
Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine ilişkin artış teklifinin oransal zam, refah payı,
seyyanen zam ve istikrar bulmuş bir teklif olarak enflasyon farkından oluştuğunu işaret eden
Mustafa Çoban, "200 lira seyyanen zam yoluyla en düşük ve en yüksek devlet memuru
maaşı arasındaki makasın oransal zam yoluyla açılması durumunu regüle etmeyi, nispeten
düşük maaş alan kamu görevlilerine bu yolla ilave maaş-gelir artışı öngörüyoruz. Sözleşmeli
personel kadroya geçirilmeli, süreli-süresiz sözleşmeli ayırımı da sözleşmeli personel
istihdamı ayıbı da son bulmalı. Gelir vergisi yıl boyu yüzde 15 sabit oran uygulanmalı ya da
yüzde 15'i aşan kısım Kamu İşverenince tazmin olunmalı teklifini masaya sunuyoruz. Kamu
görevlilerinin çocuklarına yönelik kreş hizmeti sunulmalı ya da kamu görevlilerine 754 lira
kreş yardımı yapılmalı teklifini masaya getiriyoruz."diye konuştu.
Yetkili- yetkisiz sendika farkının ortaya konması gerektiğini her platformda dile getirdiklerini
söyleyen Memur Sen İl Temsilcisi Çoban, toplu sözleşme ikramiyesinin yetkili sendika
üyelerine bir kat artırımlı ödenmesi halinde toplu sözleşme ikramiyesinin 103 liradan 216
liraya yükseleceğini bunun da talepleri arasında olduğunu vurguladı.
"Eş yardımı da arttırılmalı"
Öte yandan memurların kıdem aylığında ve yan ödeme puanlarında ve bunların
hesaplanmasına esas katsayılarda artış yapılması gerektiğini de söyleyen Çoban sözlerini
şöyle sürdürdü: "Eş yardımı 295 liradan 576 liraya, çocuk yardımı 35-70 liradan 144 liraya
yükseltilmeli. Giyecek yardımının kapsamı genişletilmeli ve yardım nakdi olarak ödenmeli
anlayışını masaya taşıyor, bütün kamu görevlilerine ilk yıl 450 ikinci yıl 600 lira giyim yardımı
istiyoruz. Servis hizmetinden tüm kamu görevlilerinin yararlandırılmasını, servis hizmeti
sunulamaması halinde nakit ulaşım yardımı yapılmasını teklif ediyoruz. Yemek servisi
hizmetinin kapsamının genişletilmesini, yemek verilmeyen iş yerlerindeki kamu görevlilerine öğün başına yemek ücreti ödenmesini istiyoruz. Emekliler bayram ikramiyesi bu toplu
sözleşmeyle kamu görevlilerine de verilmeli, bayram öncesi kamu görevlilerinin eline 2 bin
630 lira tutarında bayram ikramiyesi geçmeli."
Ek gösterge beklentisi sürüyor
3600 Ek Gösterge konusundaki vaadin yerine getirilmesini istediklerine de değinen Mustafa
Çoban, "Bu vaadin kapsamı adaletin gereği olarak genişletilmeli irademizi teklifimizle masaya
taşıyor, kamu işverenine ek gösterge vaadini hayata geçirme imkanı sunuyoruz. Ek
ödemelerde, özel hizmet tazminatlarında, ek gösterge düzenlemesine bağlı olarak özel
hizmeti tazminatı yansıtma oranlarında artışlar teklif ediyor, emekli kamu görevlilerinin eş ve
çocuk yardımından yararlandırılması teklifini pazarlık masasına sunuyoruz" şeklinde konuştu.


Etiketler:

Şimdi Paylaş

0 Yorum

Yorum Yap

CAPTCHA Image 

Benzer Haberler

Ormanları ve havamızı koruyun

Ormanları ve havamızı koruyun


6 yıl önce Best Haber

TEMA Vakfı’ndan milletvekillerine Torba Yasa Tasarısı’nı kabul etmeyin çağrısı
 
TEMA Vakfı, Sanayi Komisyonu’nda kabul edilen Maden Kanunu ve Bazı Kanunlar Hakkında değişiklik öngören Torba Yasa Tasarısı’nın çevreye zarar verecek maddeler içerdiğine dikkat çe...

2019 AvivaSanın ödül yılı oldu

2019 AvivaSanın ödül yılı oldu


5 yıl önce Best Haber

Bireysel emeklilik fon büyüklüğü sektör lideri AvivaSA bu sene, 4’ü uluslararası ve 3’ü ulusal olmak üzere, 7 ayrı ödüle kayık gör&uum...

Yurtdışında üniversite ikinci dönem kayıtları ve burs imkanları

Yurtdışı üniversite kayıt dönemi yarı yılda da devam ediyor. Ağustos Eylül döneminde başlayan yurtdışı üniversite kayıtları 2. dönemde de devam ediyor. Yurtdışında üniversite eğitimi almak isteyen öğrenciler hem burslu hem de 2. dönem hazırlık sınıflarına kayıt yaptırabilirler. ...